Los motivos son, según la definición tradicional, las causas, factores o impulsos internos que mueven a un sujeto a la ejecución de una conducta. En relación con la motivación, los psicólogos distinguen tres términos que a veces se confunden: necesidad, impulso y objetivo.
Necesidad. Es la situación en la que algo falta (carencia) o sobra (exceso) a un sujeto para alcanzar su estado adecuado. Esta carencia o exceso puede entenderse en un sentido físico-biológico (nutrientes, hormonas, etc.) o psicológico-social (placer, afecto, reconocimiento, etc).
Impulso. Es la tendencia que, desde dentro, empuja a la acción y que el sujeto siente en forma de atracción o repulsión.
Objetivo. Es la finalidad de la acción, lo que se pretende conseguir con ella.
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